「管理職教育・育成のエキスパート」

  〜NPO マネジメントスクール〜

●経営者の方へ《管理職者の “職場を常に変革する力” を日々の仕事の実践で養成する》
●実務を通した管理職実践研修(研修期間6ヶ月)『職場の変革を常に実現していくための「基礎力」「対応力」「自己成長力」をつける』
●管理職研修(研修時間5時間)『職場を常に変革する力を強化する』
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●経営塾:経営者のための管理職養成戦略塾  ●小冊子:経営者のための管理職養成マニュアル    

                        NPOマネジメントスクールでは、管理職者の業務の生産性向上を主要テーマとして、
                        「仕事を通した管理職者の育成」に関して、職場の実務に直結した実践的な
                        研修を行っております。札幌商工会議所の会員です。

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【参加者募集中 公開研修】

開催日2月9日(土) 13時00分〜17時00分

管理職研修

《職場を常に変革する力を強化する》

    「獲得すべき成果目標」
    「具体的計画と期限」
    「進捗管理の方法」
    を見える化し実践する

参加者募集 主催:NPOマネジメントスクール

管理職者は、
「自ら目標を設定し、結果をつくり」
「より優れたものへと」
「職場を常に変革」
していかなければなりません。

そのためには、
“自分流ではない本来の管理職者としての役割”、
“仕事を進めるにあたっての正しい考え方、具体的な遂行の仕方”

をきちんと理解することが必要です。

本研修では、

管理職者として、
職場をより優れたものへと常に変えていくために必要な
本来の管理職者の役割についての考え方、および

管理職者の主要な仕事である
「部下育成」と「担当部署のPDCA推進」において

仕事の進める上での考え方、
具体的な仕事の方法、
について解説致します。

◇研修項目◇

1.管理職者の仕事、責任を認識する

2.管理職者が身につけるべき職場に直結したマネジメントの実務事項の修得
  ・「部下の育成」、「担当部署のPDCA推進」の
    実務のために必要なマネジメント事項を修得する。

3.管理職者が取り組むべき具体的事項の実習による設定
  ・「部下の指導育成」、「担当部署のPDCA推進」における目標設定
   『管理職者として、本来・今・行うべき仕事』
   『管理職者として、本来獲得すべき成果』
   『管理職者として、行うべき進捗管理の内容』
   の3つの視点から管理職者として、取り組むべき事項を見える化する。

◇開催要領◇

【日 時】2月9日(土) 13時00分〜17時00分
【対象者】管理職者の方、チームリーダーの方等
     (コンサルタント関係業種の方は、ご遠慮お願い致します。)
【会 場】札幌市中央区民センター 札幌市中央区南2条西10丁目 会議室C
【参加費】2,000円(税込み)
 参加費は、研修当日ご持参頂ければと思います。領収書をご用意させて頂きます。

◇お問い合わせ・お申し込み先◇

NPOマネジメントスクール研修事務局
  npo.managementschool@gmail.com


お申し込みにあたりましては、お名前、勤務先、お役職、ご担当業務を
ご連絡頂ければと思います。